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"Geteilte Zeit ist geteilte Arbeit"

 | 2005-09-13

Aufsatz von Prof. Bontrup zur Arbeitszeit

Wahlalternative
Einen Kontrapunkt in der Diskussion um die Dauer der Arbeitszeit, die fast aussschlielich als Diskussion über Arbeitszeitverlängerung geführt wird, setzt Professor Hans-Jürgen Bontrup. Er plädiert in einem Beitrag der "Frankfurter Rundschau" für Umverteilung der Arbeit durch Arbeitszeitverkürzung.

link Aufsatz

Tarifgebiete der Mittelgruppe

 | 2005-09-01

Metall-MTV an ERA angepasst

Wahlalternative
Am 15. September haben die Tarifkommissionen der Metall- und Elektroindustrie in der Mittelgruppe das am 20. Juli erzielte Verhandlungsergebnis zur Anpassung der Manteltarifverträge an ERA gebilligt. Die neuen Manteltarifverträge gelten ab der betrieblichen ERA-Einführung. Diese muss im Regellfall zwischen 1. Januar 2006 und 31. Dezember 2008 erfolgen.

Kfz-Handwerk Rheinland

 | 2005-09-01

Fünfte Runde am 30. September

Wahlalternative
Nach vier ergebnislosen Verhandlungen für das Kfz-Gewerbe in Rheinland-Rheinhessen geht's am 30. September in die fünfte Runde. Knackpunkt: Die Arbeitgeber wollen zweieinhalb Stunden mehr Arbeitszeit im Monat ohne Bezahlung. Beschäftigte mehrerer Betriebe hatten mit Warnstreiks vor der dritten und mit einer Unterschriftenaktion vor der vierten Runde Druck gemacht.

Flugblatt

Tarifeinigung bei Stahl an der Saar

 | 2005-09-01

7 mal 100 Euro, dann 3,5 Prozent mehr

Wahlalternative
Stahlbeschäftigte an der Saar, der Buderus Edelstahl in Wetzlar und der Badischen Stahlwerke in Kehl erhalten seit Juli bis Januar 2006 pauschal 100 Euro je Monat. Danach steigen Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 3,5 Prozent für zehn Monate. Das haben IG Metall und Saarhütten-Verband vereinbart.

linkFlugblatt zum Ergebnis

linkFlugblatt mit den ab Februar 2006 geltenden Tabellen

Holz und Kunststoff Rheinland-Pfalz

 | 2005-09-01

Seit Juni gibt es 1,54 Prozent oben drauf

Wahlalternative
Die Beschäftigten der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie in Rheinland-Pfalz haben für Mai eine Pauschale von 30 Euro erhalten. Seit Juni sind Löhne und Gehälter um 1,54 Prozent gestiegen. Auszubildende erhalten seitdem je nach Ausbildungsjahr zwischen acht und zehn Euro mehr pro Monat.


dokumentFlugblatt

BMTV - Tarifvertrag für Monteure

 | 2005-09-01

Metall-Arbeitgeber gegen Verhandlungen

Wahlalternative
Die Metall-Arbeitgeber der Mittelgruppe haben es am 20. Juli abgelehnt, über die bislang im Bundesmontagetarif-vertrag (BMTV) geregelten Leistungen für Monteure zu verhandeln. Rund 200 Monteure hatten vor dem Verhandlungslokal insbesondere für den Erhalt des 13-prozentigen Montagezuschlags demonstriert.
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